Objectif
- Traduire la vision stratégique en objectifs opérationnels
- Décliner les démarches et systèmes de l’amélioration continue
- Définir les rôles et responsabilités des acteurs
- Anticiper, développer et sécuriser les compétences clés
- Définir les indicateurs de pilotage globaux de la démarche et les modalités de partage sur les résultats (management visuel de la performance en temps réel, espaces dédiés, rituels d’animation…)
Prérequis
- Être associé aux décisions de l’entreprise
- Expérience en gestion de projet industriel et / ou management transversal
Évaluation des acquis
Grille d’évaluation et / ou livrable
Laissez vous guider par notre outil de recherche rapide :
Je suis :
Intéressé par la filière de :
Veuillez remplir les différents champs suivants :