Objectif
- S’entraîner à repérer ses atouts afin de les mobiliser au sein de son organisation,
- Mieux connaître son propre mode de fonctionnement pour trouver les adaptations positives,
- Appréhender les mécanismes de la communication interpersonnelle,
- Développer ses aptitudes et compétences relationnelles,
- S’appuyer sur les complémentarités de l’équipe, de ses collaborateurs, de ses collègues,
- Comprendre les notions de « désaccord, de tension, de conflit »,
- Comprendre les processus émotionnels en jeu dans les situations difficiles.
Prérequis
Aucun
Évaluation des acquis
Mise en situation
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