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Responsable d’équipe autonome

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Métier

Dans le cadre de l’organisation d’un atelier ou d’un service, le (ou la) Responsable d’Equipe Autonome est responsable sur son secteur de l’organisation et de l’animation d’une ou plusieurs équipes, de l’optimisation de la qualité, de la sécurité et de la productivité et de l’interface avec les autres services. En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire peuvent porter à titre d’exemples sur :

  • La supervision de l’activité quotidienne ;
  • L’organisation du travail de ses collaborateurs et l’animation du progrès ;
  • L’amélioration de la performance ;
  • La communication ascendante, descendante et l’animation transversale ;
  • Le suivi des compétences de son équipe

Le(la) Responsable d’équipe peut occuper des postes tels que Responsable opérationnel, de secteur, de production, de pôle…

Capacités professionnelles visées

BDC 0069 : Le pilotage d’une équipe et des ressources matérielles

  • Organiser l’activité de son secteur sur un horizon court terme
  • Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
  • Identifier les besoins en compétences de son secteur
  • Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe

BDC 0070 : La mise en place d’actions

  • Analyser la performance de son secteur
  • Animer des actions de progrès sur son secteur d’amélioration

BDC 0071 : L’animation d’équipe et la communication

  • Animer au quotidien son équipe
  • Communiquer les informations utiles au fonctionnement de son secteur de manière adaptée à la situation et aux interlocuteurs
  • Assurer l’interface entre son secteur, les services supports et la hiérarchie

Prérequis

Etre en situation de management hiérarchique ou transversal.

Évaluation des acquis

Mémoire et soutenance de projet évalués par un jury de professionnels.

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